当兵15年可祘工龄吗？

当兵15年通常可以计入工龄。
分析：根据相关法律法规，军人在服役期间的军龄是计算为连续工龄的。这意味着，当您退役后，在寻找工作或享受与工龄相关的福利待遇时，您的军龄将被视为有效的工作年限。这是国家对军人的一种特殊保障和认可。
提醒：如果您在退役后遇到单位不承认军龄为工龄的情况，或者因此影响到您的福利待遇，这可能表明问题比较严重了，建议及时寻求专业人士的帮助，以维护您的合法权益。
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具体操作：
1. 收集证据：包括退役证、服役期间的相关证明文件等，以证明自己的军龄。
2. 与用人单位沟通：明确说明军龄应计入工龄的法律依据，如《退伍义务兵安置条例》等，并出示相关证据。
3. 申请仲裁或诉讼：若用人单位拒绝承认军龄为工龄，可以向当地劳动监察部门投诉，或向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁结果出来后，若仍不满意，可以依法向人民法院提起诉讼。
4. 寻求法律援助：在整个过程中，若遇到法律难题或需要专业法律意见，可以寻求律师或法律援助机构的帮助。
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处理方式：
从法律角度看，处理这一问题主要有两种方式。一是与用人单位进行沟通协商，明确军龄计入工龄的法律依据，争取应有的权益。二是若协商无果，可以向当地劳动监察部门或劳动仲裁委员会申请仲裁，甚至提起诉讼，以法律手段维护自己的合法权益。
选择建议：首先尝试与用人单位进行沟通，这是最直接且成本较低的方式。若沟通无果，再考虑通过法律途径解决。