尾骨骨折工伤全责，单位应依法赔偿。依据《工伤保险条例》，赔偿包括医疗费、伙食补助、护理费等，不及时处理可能影响伤者治疗及权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫尾骨骨折工伤赔偿，常见处理方式为协商或申请工伤认定。协商不成时，应及时向劳动部门申请工伤认定，以确保合法权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫尾骨骨折工伤赔偿。操作：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 与单位协商赔偿，包括医疗费等；3. 协商无果则申请工伤认定，提交相关材料；4. 等待认定结果，按程序获取赔偿。
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病假不算旷工。依据《劳动法》规定，员工因病请假是合法行为，不应视为旷工。若公司错误处理，可能损害员工权益，影响员工工作积极性及公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 病假处理方式需依公司规定
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