上班13天工资按劳动法规定计算。依据《劳动法》，工资计算方式为：1900÷21.75×实际出勤天数。不及时准确计算，可能影响员工权益，造成劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班13天工资这样算：按月薪÷21.75×13。具体操作：1. 确认月薪数额；2. 用月薪除以21.75得到日薪；3. 日薪乘以实际出勤的13天，得出应发工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资计算方式通常按劳动法规定处理。对于上班13天的情况，应选择按月薪除以21.75天再乘以实际出勤天数的公式计算。若情况特殊，可咨询专业律师。
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