上班四天社保缴纳按法律规定处理。依据《劳动法》，单位应在用工之日起三十日内缴社保，未及时缴纳可能影响员工权益，如医疗无法报销等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫四天社保按规缴纳。操作：1. 确认单位是否已申请社保登记；2. 若未缴，提醒单位及时缴纳，避免影响个人权益；3. 如遇拒绝，可向社保部门投诉并寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与单位沟通或咨询社保部门。若单位未按时缴纳，可先与HR沟通了解原因，无果后向当地社保部门咨询并寻求帮助。
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