教学实习是学校安排的，可以拒绝吗？

教学实习通常是教学计划的一部分，一般不能拒绝。从法律角度看，学校有权根据教育目标和课程设置安排实习活动，学生参与实习也是完成学业的一部分。若拒绝实习，可能会影响学业成绩和毕业。若学校强制实习但条件恶劣或安全无法保障，问题就严重了，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度，教学实习的处理方式主要有两种：一是遵守学校规定参与实习，这是最常见的处理方式，符合教育法规和学校规定；二是申请特殊情况下的豁免或替代方案，但这通常需要提供充分的理由和证明材料。选择方式时，应先了解学校的相关规定和流程，若确实存在特殊情况，可咨询学校相关部门或法律顾问，看是否符合豁免或替代的条件。
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具体操作：1.若选择参与实习，应详细了解实习内容和要求，签订实习协议，确保权益不受侵害。2.若申请豁免或替代方案，需准备充分的理由和证明材料，如健康问题、家庭原因等，向学校提出申请，并按照学校流程进行审批。3.若学校拒绝合理申请或实习过程中权益受损，可寻求教育主管部门的帮助，或咨询法律专业人士，通过法律途径维护自身权益。在整个过程中，保持沟通，理性维权是关键。