缴纳了15年社保，退休后能拿到多少最低工资？

退休后能拿到的最低工资无法直接确定，需综合多因素计算。分析：退休后能领取的养老金并非“最低工资”，而是根据个人缴费年限、缴费基数、当地平均工资等因素综合计算得出的。缴纳15年社保只是满足领取基本养老金的最低年限要求，实际领取金额还需考虑个人具体情况及当地社保政策。提醒：若发现退休后养老金远低于预期，且生活难以维持基本水平，应及时咨询社保部门或寻求专业法律人士的帮助。
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具体操作：1.查询当地社保政策：访问当地社保局官网或前往社保局窗口，获取养老金计算的具体规定及标准，了解个人缴费年限、缴费基数等因素对养老金的影响。2.咨询社保部门：携带个人身份证、社保卡等相关证件，前往当地社保局窗口或拨打社保热线，咨询个人养老金的详细情况，包括每月领取金额、领取方式等。3.寻求法律援助：若对社保部门的处理结果有异议，可咨询专业律师，了解法律途径及维权流程。律师会根据个人情况，协助准备相关证据材料，并代表个人与社保部门沟通协商，必要时可提起行政诉讼或民事诉讼。在整个过程中，个人应积极配合律师的工作，确保维权顺利进行。
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处理方式：从法律角度，退休后养老金的计算及发放主要由社保部门负责，常见处理方式包括：1.查询当地社保政策：了解养老金计算的具体规定及标准。2.咨询社保部门：直接向社保部门咨询个人养老金的详细情况。3.寻求法律援助：若对社保部门的处理结果有异议，可寻求法律途径维护自身权益。选择建议：根据个人情况，可先尝试查询政策并咨询社保部门，若无法得到满意答复，再考虑寻求法律援助。