工作时被打应报警处理，由公安机关处罚。依据《治安管理处罚法》，打人者将受法律制裁。若不及时处理，可能导致证据丢失，影响维权，甚至面临二次伤害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作时被打，常见处理方式是报警并申请劳动仲裁。若受伤，先报警做伤情鉴定；若未签劳动合同，可去劳动局申请劳动仲裁，要求公司赔偿。根据具体情况选择处理方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作时被打先报警。具体操作：1.立即报警，保护现场，寻求医疗救助；2.配合警方做笔录，保留证据；3.如未签劳动合同，收集工作证明，向劳动局申请仲裁；4.根据伤情鉴定结果，要求打人者赔偿或承担法律责任。
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