不合法。公司无故降薪违反《劳动法》，属违法行为。若不及时处理，可能导致员工权益受损，如工资持续被克扣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理操作：1.与公司沟通，要求恢复工资；2.若沟通无果，向工会反映或劳动局举报；3.举报后公司仍不改正，可申请劳动仲裁；4.仲裁不服，提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有沟通、反映、举报投诉、劳动仲裁或诉讼。建议先与公司沟通，若无果则向工会反映或向劳动局举报，仍不解决可考虑劳动仲裁或诉讼。
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