未签合同被辞退可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未签合同需支付双倍工资及经济补偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同被辞退应维权。操作如下：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 尝试与用人单位协商，要求支付双倍工资及补偿金；3. 协商无果则向劳动局投诉，或提起劳动仲裁；4. 必要时寻求法律援助，确保权益得到保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退未签合同，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。可先与用人单位协商，协商不成再向劳动局投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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