我工伤了没有报备，现在怎么报销？

未报备工伤确实影响报销，但仍有补救措施。分析：根据《工伤保险条例》，工伤发生后，单位应在30日内向社保部门提出工伤认定申请。若单位未按规定报备，个人可在1年内自行申请。虽未报备，但只要符合工伤认定条件，仍可享受工伤待遇。提醒：若工伤导致严重残疾或长期影响工作能力，且单位拒绝协助申请工伤认定，问题严重，应及时寻求法律援助。
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具体操作：1.与单位协商：明确表达工伤情况，要求单位按程序补报工伤，并协助准备相关证明材料，如医疗记录、事故报告等，以便申请报销。2.个人申请：准备个人身份证明、医疗诊断证明、事故发生经过说明等材料，向当地社保部门提出工伤认定申请。社保部门将进行调查核实，符合工伤认定条件的，将出具《认定工伤决定书》。持此决定书，即可向社保部门申请医疗费用报销。3.注意时效：个人申请工伤认定的时效为事故发生之日起1年内，务必在此期限内提出申请，否则可能丧失享受工伤待遇的权利。
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处理方式：法律角度：处理未报备的工伤报销问题，主要有两种途径：一是与单位协商，由单位补报工伤并协助申请报销；二是个人直接向社保部门提出工伤认定申请。选择建议：若单位态度积极，愿意配合，首选与单位协商；若单位拒绝或不予回应，则个人应尽快向社保部门提出申请。