可以要求补缴社保。依据《劳动合同法》，用人单位需与劳动者签订劳动合同并缴纳社保，未履行属违法。长期未处理可能导致劳动者权益受损，如无法享受社保待遇等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫能要求补缴。操作如下：1.与用人单位沟通协商，要求签订劳动合同并补缴社保；2.若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3.如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，要求赔偿并补缴，必要时可寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为要求赔偿与补缴社保。应先与用人单位协商，协商不成可向劳动监察部门反映或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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