没有调转手续的档案，怎么证明并补办？

没有调转手续的档案，可通过原单位及档案管理部门证明并补办。分析：从法律角度看，档案是个人历史记录的重要组成部分，对于就业、退休等均有重要影响。若档案缺失调转手续，需首先联系原工作单位，由其出具相关证明材料，证实档案的真实性及缺失原因。随后，向档案管理部门（如人才市场、人社局等）申请补办调转手续，确保档案完整有效。提醒：若档案缺失导致个人权益受损，如无法办理退休、影响就业等，表明问题已较为严重，应及时寻求专业律师或法律机构的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是通过行政途径，即向档案管理部门申请补办；二是通过诉讼途径，若行政途径无法解决问题，可向法院提起诉讼。选择建议：若问题相对简单，且档案管理部门愿意配合补办，建议选择行政途径；若档案管理部门拒绝补办或补办过程存在争议，可考虑通过诉讼途径维护个人权益。
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具体操作：1.行政途径：首先，准备个人身份证明、工作证明等材料，向原工作单位申请出具档案真实性及缺失调转手续的证明。然后，携带上述证明材料及档案本身，向档案管理部门提交补办申请。档案管理部门审核通过后，将按照程序补办调转手续。2.诉讼途径：若行政途径无法解决问题，可聘请专业律师，准备起诉状、证据材料（包括原工作单位出具的证明、档案管理部门的拒绝补办通知等），向法院提起诉讼。法院将依法审理案件，并作出判决。若判决支持补办请求，档案管理部门需依法履行补办义务。在此过程中，需密切关注诉讼进展，并配合律师提供必要证据材料。请注意，以上操作仅供参考，具体流程可能因地区、政策等因素有所不同。在实际操作中，建议咨询专业律师或法律机构以获取准确指导。